Darbuotojai su kūdikiais yra naudingi: Darbo ministerija sukurs paskatas moterims su vaikais samdyti
Rusijos Federacijos Darbo ministerija kartu su Ūkio ir finansų ministerijomis ketina sukurti visas priemones, skirtas skatinti darbdavius įsidarbinti moterims, turinčioms vaikus nuo pusantrų iki trejų metų.
Šiandien šios mamos kategorija nėra labiausiai pageidaujami darbuotojai, nes pirmuosius trejus gyvenimo metus vaikai dažnai serga, motinos yra priverstos praleisti laiką ir eiti į ligoninę.
Darbdavių skatinimas bus valstybės šeimos politikos koncepcijos įgyvendinimo plano dalis.
Dokumente numatyta, kad motinystės atostogų metu esančios moterys turi turėti lygias teises su kitais darbuotojais dėl darbo ir kvalifikacijos kėlimo.
Dar nėra pranešta, kaip bus skatinami darbdaviai, tačiau užduotis yra gana specifinė - žmogiškųjų išteklių skyriai ir organizacijų vadovai neturėtų atsisakyti įdarbinti moterį tik tuo atveju, jei jos vaikas dar nėra trejų metų amžiaus.
Gali būti, kad dėl tokio atsisakymo bus įvesta administracinė arba baudžiamoji atsakomybė, tokia pati kaip ir atsisakymo dirbti pagal darbuotojo amžių, susijusį su pensijų reforma.
Valstybinės šeimos politikos koncepcija Rusijoje priimta iki 2025 m. Ji buvo patvirtinta prieš ketverius metus. Dokumentas turėtų būti įgyvendinamas dviem būdais: nuo 2015 m. Iki 2019 m. Ir nuo 2020 m. Iki 2025 m.
Per pirmuosius penkerius metus būtina baigti kurti ir kurti regionines programas, kurios galėtų pagerinti šeimų gyvenimą. Antrajame etape bus peržiūrėta daug svarbių įstatymų ir reglamentų, kurie vienaip ar kitaip trukdo normaliam šeimų su vaikais gyvenimui. Bus padaryti pakeitimai šeimoms.