Motinystės išmokos auga Rusijoje
Nuo šių metų gegužės 1 d padidės motinystės atostogų metu 8 tūkst. Rublių ir dabar viršija 51 tūkst. Rublių.
Taip yra dėl minimalaus darbo užmokesčio padidėjimo šalies mastu.
Rusijos socialinio draudimo fondas pabrėžė, kad motinystės atostogų einančios moterys gauna naują mokėjimą. nuo 2018 m. gegužės 1 d.
Tie, kurie balandžio mėnesį surašo ligos sąrašą, padidina mokėjimą nebus.
Anksčiau motinystės pašalpa, kuri paprastai vadinama tiesiog „motinyste“, buvo minimali 44 tūkst. Rublių 140 dienų atostogų.
Ligoninė yra sudaryta konsultuojant moterį 30 savaičių nėščia nėštumo metu ir 28 savaitės nėštumo metu dvivietis arba trigubas.
Paprastai išmokos dydis apskaičiuojamas atsižvelgiant į moters pajamas per pastaruosius dvejus metus.
Pasak „Minimal“ nuo gegužės 1 d., Socialinio draudimo fondo, ir tų, kurie turėjo nedidelį atlyginimą, išmokos bus apskaičiuotos tiems, kurie neturėjo pajamų 2017-2016 m. Jie gaus 51 tūkst. 380 rublių tuo pačiu metu, kai vyksta motinystės atostogos.
Sprendimas padidinti minimalų darbo užmokestį buvo priimtas vyriausybės lygmeniu. Šiandien minimalus darbo užmokestis yra 9489 rublių, o tai yra 85% pragyvenimo minimumo.
Nuo gegužės 1 d., Kaip numatė Rusijos Federacijos Vyriausybė, Minimalus darbo užmokestis bus lygus pragyvenimo minimumui. Jo dydis bus daugiau nei 11 tūkst. Rublių.