Russiske kvinner får lov til å ta barn til jobb
Arbeidsdepartementet i Russland utstedte en offisiell uttalelse til arbeidsgivere. De er invitert organisere spesielle lekerom på kontoret til selskapene sine og ansett en lærer der.
Deretter kan ansatte som ikke har noen til å forlate barnet, komme med dem direkte til arbeidsplassen.
Lovgivningsrammen sørger for dette. Det er et sett med tiltak for å skape vilkår for ansettelse av kvinner med barn, det er gitt av det nasjonale prosjektet "Demografi".
Arbeidsdepartementet inviterte arbeidsgivere til å arbeide gjennom dette spørsmålet innen 1. juli 2019 og sende inn sine forslag.
Hvem kan være nyttig for barnas rom i bedrifter?
Kvinner som jobber på deltid, så vel som de som jobber på lørdager, fordi denne dagen i barnehagehelgene, og selv om barnet går på barnehage på hverdager, på lørdag møter mamma et problem hvor å feste barnet i en dag.
Innovasjon kan også søges etter av fedre, inkludert enslige fedre.
Bedriftsrepresentanter har allerede reagert på klage fra Arbeidsdepartementet. De generelt støtte ideenMen de håper veldig mye at bygging og oppstilling av barnas rom ikke vil være en tung byrde utelukkende på skuldrene. Forretningsmenn erklære behovet for statsstøtte til dette formålet..
Arbeidsdepartementet utelukker ikke muligheten for subsidiering, men andelen av kostnadsutvinning fra statskassen er ennå ikke bestemt.
For å akseptere Arbeidsdepartementets forespørsel, bør det ikke være bokstavelig, spesielt, det anbefales ikke å organisere barnas rom direkte i bedrifter med høy risiko og vanskelige arbeidsforhold.
Det er klart at i gruver eller kloakker, hvor folk jobber, kan du ikke organisere barnas rom. Slike bedrifter og organisasjoner inviteres til å vurdere muligheten til å plassere et lekeområde for arbeidstakerne på lederkontoret.
