Pracownicy z dziećmi są korzystni: Ministerstwo Pracy opracuje zachęty do zatrudniania kobiet z dziećmi
Ministerstwo Pracy Federacji Rosyjskiej, wraz z Ministerstwami Gospodarki i Finansów, zamierzają opracować pełen zakres środków, aby zachęcanie pracodawców do podejmowania pracy dla kobiet z dziećmi od półtora roku do trzech lat.
Dziś ta kategoria matek nie jest najbardziej pożądanym pracownikiem, ponieważ dzieci z pierwszych trzech lat życia często chorują, matki są zmuszone do wzięcia wolnego i pójścia do szpitala.
Stymulacja pracodawców będzie częścią planu wdrożenia koncepcji państwowej polityki rodzinnej.
Dokument stanowi, że kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim powinny otrzymywać równe prawa z innymi osobami w zakresie zatrudnienia i zaawansowanego szkolenia.
Nie podano jeszcze dokładnego sposobu stymulowania pracodawców, ale zadanie jest dość specyficzne - działy zasobów ludzkich i szefowie organizacji nie powinni odmawiać pracy kobiecie tylko na podstawie tego, że jej dziecko nie ma jeszcze trzech lat.
Możliwe jest, że dla takiej odmowy zostanie wprowadzona odpowiedzialność administracyjna lub karna, taka sama jak w przypadku odmowy zatrudnienia w zależności od wieku pracownika w związku z reformą emerytalną.
Koncepcja polityki państwa rodzinnego w Rosji została przyjęta do 2025 roku. Została zatwierdzona cztery lata temu. Dokument powinien zostać wdrożony na dwa sposoby: od 2015 r. Do 2019 r. Oraz od 2020 r. Do 2025 r.
W pierwszym pięcioletnim okresie konieczne jest zakończenie prac nad rozwojem i tworzeniem programów regionalnych, które mogłyby poprawić życie rodzin. W drugim zrewiduje się wiele ważnych przepisów i regulacji, które w pewnym stopniu zakłócają normalne życie rodzin z dziećmi. Zmiany zostaną wprowadzone dla rodzin.