На одмору по вољи: родитељи с много дјеце моћи ће да се одмарају у било које вријеме
Друго читање у Државној думи усвојило је закон који дозвољава велике маме и тате узимају годишње плаћено одсуство у било које време које им одговара.
Ако породица расте три или више дјеце, родитељима ће бити дато приоритетно право избора времена одмора у односу на остале колеге. Послодавац неће моћи да одбије захтјев за допуст у периоду који је изабрао запослени.
Закон о раду Руске Федерације данас одређује поступак за добијање одмора у складу са распоредом одмора, који се саставља у предузећу и одобрава од стране управе.
Велики родитељи ће моћи да се одмарају изван распореда и без обзира на потребе колега и производних потреба.
Живот породица, у којима се одгаја много дјеце, треба да се обогати. Родитељи ће моћи да проводе више времена са својом дјецом у вријеме када имају одмор.
Задатак да живот у Русији постане удобнији за велике породице одредио је шеф државе Владимир Путин.
Нацрт закона допуњује Закон о раду. Када се узме у обзир број дјеце треба имати на уму да су у табели само дјеца која су млађа од 12 година. Ако троје малољетника расте у породици, али један од њих има више од 12 година, тада право на ванредни допуст неће бити одобрено.
Интереси послодаваца не би требали да трпе, према парламентарцима, јер у земљи нема толико породица које испуњавају ове услове.
Документ ће ускоро имати завршно, треће читање. До тог времена, њени творци - посланица Тамара Плетнев и група њених колега - требали би направити све разматране амандмане на нацрт закона.
Након усвајања трећег читања, амандман ће донијети Закон о раду и одредити вријеме ступања на снагу закона. Иако се претпоставља да нова правила иду на одмор треба почети дјеловати од 1. јануара 2019. године.