Quản lý hàng đầu của "Gazprom" đã ám ảnh một em bé bảy tháng
Vụ bê bối lớn đã nổ ra ở Yekaterinburg. Ở đó, người quản lý cao nhất của chi nhánh địa phương của công ty "Gazprom" ở lối vào đã hét lên những lời tục tĩu đứa con của người khác vừa tròn 7 tháng tuổi.
Trong một hình thức thô bạo như vậy, người đàn ông bày tỏ sự không hài lòng rằng đứa trẻ đang khóc.
Cô gái đã rơi nước mắt vì lý do chính đáng - răng của cô đã bị cắt, cô ấy ngủ rất tệ vào đêm trước, và do đó rất thất thường ngay cả khi đi dạo.
Vào ngày này với em bé đi bộ một bảo mẫu. Khi một người phụ nữ với một đứa trẻ nghịch ngợm chờ thang máy trong một ngôi nhà sang trọng, một người đàn ông mặc quần short ra khỏi căn hộ của anh ta (lúc 2 giờ chiều) và bắt đầu hét lên rằng đứa trẻ đang ngăn anh ta nghỉ ngơi. Người đàn ông đã hào phóng thu thập các tirade tiếng Nga chọn lọc.
Từ người đàn ông ngửi thấy mùi khói. Từ tiếng hét kinh hoàng của đứa bé một lúc đã im lặng, nhưng rồi lại nổi cơn thịnh nộ thực sự.
Ở nhà, y tá nói với bố mẹ cô gái về vụ việc.
Người cha bé bố đã sắp xếp cho từng căn hộ và phát hiện ra ai đã làm điều đó rất xấu xí với đứa trẻ. Bố đã đi đến để giải thích, nhưng cuộc đối thoại đã không thành công. Người đàn ông trong bộ dạng thô lỗ hét vào mặt anh ta, đe dọa rằng trồng, kiện hoặc tổ chức giết người.
Tất cả kết thúc trong một cuộc cãi lộn hàng xóm, sau đó người đứng đầu Gazprom đã gọi cảnh sát và nói rằng anh ta là một nạn nhân. Cha mẹ của đứa trẻ cũng phải viết một bản tuyên bố cho các cơ quan thực thi pháp luật. Người đứng đầu kiểm tra gia đình phát hiện dấu hiệu đánh đập.
Lúc đầu, cảnh sát đã từ chối khởi tố một vụ án, nhưng đứa trẻ cha mẹ kiên quyết đã kháng cáo lên văn phòng công tố.
Đột nhiên, người đứng đầu văn phòng chi nhánh của một công ty lớn đã tự mình viết một bản tuyên bố và yêu cầu khởi kiện cha con bé con vì tội hành hung. Lần này các lính canh đã đệ đơn kiện và nhận ra anh ta là nạn nhân.
Bây giờ phiên tòa đã bắt đầu, người đàn ông hứa rằng "sẽ giữ người phạm tội trong một thời gian dài". Dịch vụ báo chí của Gazprom nói rằng công ty không chịu trách nhiệm về hành vi của nhân viên của bạn.
